Datangnya tahun baru harus dibarengi dengan produktivitas agar kinerja semakin meningkat. Banyak hal yang dapat mempengaruhi produktivitas seseorang setiap harinya. Salah satu yang berpengaruh adalah ruangan. Ruangan yang nyaman akan membuat mood semakin baik dan akan berdampak pada kinerja. Cipta Grafika punya beberapa tips agar semakin produktif.
Sesuaikan Warna
Warna tidak hanya sebagai pelengkap desain. Dengan memilih warna yang tepat pada suatu ruangan bisa juga meningkatkan produktivitas. Sebuah warna seperti memiliki kekuatan utnuk mempengaruhi sesorang secara emosi seperti percaya diri,bersemanagat, murung, dan lainnya. Melansir dari Mandie A. pada unggahan LinkedIn-nya, warna bisa memberi dampak besar pada produktivitas karena dapat mendorong emosi positif. Contohnya seperti warna biru dan hijau yang bisa meningkatkan fokus dan efisiensi saat bekerja serta warna kuning yang bisa memicu kreativitas dan optimisme.
Baca: Psikologi Warna Untuk Branding Bisnis
Atur Cahaya
Cahaya yang diterima pun bisa jadi alasan seseorang untuk produktif. Anda bisa sesuaikan cahaya pada ruangan ataupun meja kerja Anda. Sedikit banyaknya cahaya, terang redupnya cahaya, serta temperatur cahaya dapat memberikan suasana yang berbeda. Pencahayaan yang optimal dapat membuat seseorang bekerja dengan produktif.
Area Kerja
Area kerja juga perlu diperhatikan mulai dari tata ruangnya, kerapihan, dan kebersihannya. Tata ruang yang buruk akan membuat tidak produktif karena mengganggu produktivitas. Apalagi jika kerapihan dan kebersihannya tidak terjaga. Anda akan sulit menemukan barang yang dibutuhkan jika ruangan tidak rapih dan kotor. Jadi, area kerja juga perlu dijaga agar produktivitas tetap terjaga.
Baca: Cetak Foto Masih Zaman Nggak, Sih?
Dengan memperhatikan 3 hal diatas, Anda dapat lebih produktif di tahun yang baru. Jika Anda membutuhkan perlengkapan kantor, Cipta Grafika memiliki semua yang Anda butuhkan. Anda bisa menghubungi customer service online kami melalui chat WhatsApp dengan klik tombol di bawah.
0 Comments
Trackbacks/Pingbacks